Publicaciones

Los siete niveles de la intimidad. El arte de amar y la alegría de ser amado.
Matthew Kelly
Editorial El Ateneo.
Buenos Aires, 2006
S/. 52
Una de las trabas más frecuentes en las relaciones amorosas se da cuando una de las partes -o las dos- apela a diversas máscaras para ocultar sus temores o defectos. El problema es que tarde o temprano estas cosas afloran y a veces es demasiado tarde para remediarlo.

El autor propone, entre otras cosas, que el autoconocimiento es un hecho clave, porque puede enriquecer nuestras relaciones dentro y fuera del ámbito del amor.

Aumenta tu autoestima
Lair Ribeiro
Urano Barcelona, 2005
S/. 39
Una autoestima debilitada puede ser la explicación de muchos fracasos en la vida. Y lo peor es que quienes padecen de una baja autoestima suelen culpar de sus fracasos a los demás. La tesis de Lair Ribeiro sostiene que, en realidad, el modo cómo nos trata el mundo es un reflejo directo de cómo nos tratamos a nosotros mismos.

Las páginas de este libro nos invitan a hacer un recorrido por una serie de contextos y situaciones que, revertidos oportunamente, pueden volcarse a nuestro favor. La negación, parece decirnos el autor, es necesaria pero solo hasta cierto punto; si exageramos, puede convertirse en un lastre.

Por lo demás, el volumen está lleno de consejos útiles para lograr una mejora en la autopercepción, las relaciones con los demás y, por supuesto, el modo en que todo este bienestar influye en el desarrollo de la persona, en todos sus ámbitos de acción.

¿Cómo funcionan las marcas?
Peter Cheverton
Nuevos Emprendedores-Gedisa Barcelona, 2007
S/. 44
Cheverton echa por tierra el mito según el cual el éxito de una marca depende única y exclusivamente del dinero. Lo que se requiere, según el autor, es sobre todo un discurso convincente que sirva de puntal a la estrategia de mercado que intentará imponer una marca determinada.

En resumen, este libro responde preguntas capitales como ¿qué es una marca?, ¿qué puede hacer ella por mi empresa?, ¿cómo promocionar una marca? y muchas otras más, cuya respuesta resulta crucial.

Llévame al trabajo
Tory Johnson y Robyn Freedman
Nuevos Emprendedores-Gedisa Barcelona, 2007
S/. 62
Ya parece una perogrullada andar pregonando a los cuatro vientos la igualdad de derechos entre el hombre y la mujer, pero en el fondo no hay, aún, tal igualdad. En los países desarrollados, por ejemplo, subsiste la tendencia en muchos empleadores a pagar menos a una mujer por un puesto análogo al ocupado por un hombre; y en países como los nuestros, ni se diga.

Esto no significa desconocer los avances que se han hecho en el tema, sino más bien reconocer que todavía falta pan por rebanar. Por eso Tory Johnson -conocida promotora del empleo femenino a través de Women for Hire, organización que dirige- y Robyn Freedman -abogada experta en temas de consumo, muy popular en EE.UU.- presentan en este libro más de setenta consejos para que las mujeres obtengan el reconocimiento profesional que anhelan.

Las autoras no descuidan un solo detalle y recorren multitud de temas, desde cómo buscar un empleo hasta la gestión del tiempo, pasando por el desarrollo profesional, el protocolo en la oficina, el modo adecuado de establecer contactos y otros asuntos vinculados a la realización personal.

Por supuesto, este libro es, prácticamente, solo para mujeres, pero si algún empleador machista quiere cambiar de idea, bienvenido sea a estas páginas.