Fonafe contrató a empresa para buscar talentos

El Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) contrató los servicios de Amrop Hever Perú para evaluar y seleccionar cargos de alta gerencia en las empresas estatales que integran dicho holding. El contrato es por dos años y participaron en el concurso público Deloitte & Touche, Adecco, T-Gestiona y Overall Business, entre otras.

Es la primera experiencia de este tipo en el aparato estatal, con lo que se espera profesionalizar las estructuras y optimizar la capacidad de gestión de la administración pública. Se ha tomado en cuenta que Amrop tuvo la misma experiencia en México, bajo la anterior administración de Vicente Fox.

Fernando Guinea, socio-gerente general de Amrop Hever Perú, comentó lo siguiente: "Asumimos este reto sobre la base de nuestro fuerte compromiso con el desarrollo del país y transferiremos nuestra experiencia con el sector privado al sector público". Añadió que "con autorización de la casa matriz, estamos manejando tarifas excepcionales, para estar alineados con el discurso de austeridad del presidente Alan García".

Guinea declaró que las competencias definidas para todas las empresas son: compromiso con el desarrollo del Perú, orientación por resultados, aptitudes gerenciales y conciencia de servicio al ciudadano, filosofía bajo la cual se seleccionarán los ejecutivos, además de los requisitos establecidos en el perfil para cada cargo, de los 72 que se estima seleccionar.