INSISTIRÍA CON 10%
El titular del Ministerio de Trabajo, Mario Pasco Cosmópolis, se pronunciaría esta semana sobre la propuesta de la Comisión de Trabajo del Congreso que busca derogar la ley que regula la intermediación laboral que prestan las empresas de servicios complementarios y las cooperativas de trabajo que, en la práctica, representaría la eliminación de esa modalidad de contratación. Así lo adelantó una fuente confiable.
Dado que la semana pasada la comisión aprobó su proyecto y rechazó una propuesta del Ejecutivo que reducía de 20% a 10% la proporción de trabajadores contratados mediante esta modalidad, se espera, añadió la fuente, que Pasco se adhiera a la posición del presidente García.
POLÍTICO Y NO TÉCNICO
Para la abogada laboralista Beatriz Alva-Hart, el dictamen aprobado en la Comisión de Trabajo refleja que cuando se analizan los problemas pesan más los criterios políticos que los técnicos, pues además de que la iniciativa es inconstitucional (el artículo 62 establece que los contratos vigentes no se pueden modificar con la dación de leyes posteriores), acarreará despidos masivos, y es antitécnica, como también lo es la propuesta más tibia del Ejecutivo.
"Que exista un límite es antitécnico. Si, por ejemplo, se instala una industria en el VRAE (valle de los ríos Apurímac y Ene), seguramente se van a necesitar más guardias que trabajadores y no se podrá contratar los servicios de una empresa especializada porque se estaría contraviniendo la ley. Eso es absurdo", sostuvo.
Manifestó que existe falta de información cuando se hace referencia a este tipo de empresa de contratación, pues, en regla, sí cumplen con los derechos laborales. Agregó que el número de empresas creadas para saltarse la ley se ha reducido de manera drástica desde el 2002 y que la única salida a la irregularidad es ampliando el presupuesto del ministerio para fiscalizar más y mejor.
"Se dice que los trabajadores así contratados no están en planillas y que no gozan de los beneficios laborales, pero no es así; están en la planilla de las empresas de subcontratación, gozan de seguro social, AFP y vacaciones. Es muy difícil que hoy existan empresas de service que sean cáscara, pues todas deben demostrar cierto grado de autonomía logística y técnica. Quienes siguen contratando personal para cumplir con labores directamente vinculadas al giro del negocio están incumpliendo la ley. De lo que se trata aquí es de incrementar el presupuesto para evitar que esta situación se siga dando a través de inspecciones más frecuentes y rigurosas", afirmó.
Alva-Hart agregó que para afinar los mecanismos de control se deben hacer públicos los resultados de las inspecciones laborales realizadas por el ministerio durante el 2007, especialmente la que concierne a las empresas de tercerización laboral. Fuentes del ministerio informaron que se está trabajando en tal documento, el cual podría estar listo esta semana.